Zagrebačka firma ima specifičan odnos prema radnicima, a sada imaju i ponudu za onoga ko im preporuči dobrog i vrednog radnika. Oni naime nude 10.000 kuna (oko 1.350 evra) svakom ko im da dobru preporuku.
Iako posluju uglavnom s evropskim kompanijama, njihovi radnici rade iz Hrvatske, bilo iz kancelarije u Zagrebu, bilo od kuće, dakle bez potrebe odlazaka u inostranstvo.
“Naš idealni zaposleni je situirani odrasli zreli developer sa značajnim iskustvom koje može upotrebiti u složenim projektima za klijenta”, kaže od odnosu s radnicima osnivač i direktor kompanije Goran Kalanj.
Dodaje da veoma poštuju odnos rada i života van posla te da imaju razumevanje za sve moguće životne i porodične situacije koje mogu da nastanu.
U traženju kvalitetnih zaposlenih sada su otišli i korak dalje. Ove godine su pokrenuli interno takmičenje među zaposlenima kako bi ih podstakli da dovedu nove proverene kadrove i nagradili ih za trud. Istakli su da će onaj ko preporuči dobrog i vrednog developera dobiti do 10.000 kuna (oko 1.350 evra) u gotovini.
Sada to proširuju na sve u Hrvatskoj. Bilo ko može dobiti 10 hiljada kuna u gotovini ako im preporuči dobrog developera.
(dijaspora.news/index.hr)
Recommended for you
You must be logged in to post a comment Login
Leave a Reply
Morate biti prijavljeni da biste objavili komentar.
Ova web stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.